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      ui设计师就业前景取决于这几个因素

      • 发布时间:
        2018-05-21
      • 版权所有:
        云和教育
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      虽然不同公司在招聘UI设计师时都会有不同的要求,但在考核机制上大体都是相通的,ui设计师就业前景取决于下面几个因素:企业都会喜欢作品漂亮、工作能力漂亮、人也长得漂亮的UI设计师,那么这些漂亮具体都体现在哪些方面呢,请往下看。

      微信图片_20180521085830.jpg

      作品是面试的核心,面试的成功与否和作品的好坏有着非常大的联系。一般在网投阶段时,企业都会要求将投递简历时需要将个人作品发送到指定邮箱,然后由此筛选一批;当上门面试时展示作品环节永远存在,面试官会根据作品作出一系列发问,主要是考核面试者的审美能力、配色、排版能力以及个人风格。

      企业一般会考察的作品如下:

      1、已上线的项目作品

      2、日常练习/未成功上线的作品

      3、手绘作品

      具体会考察作品中的色彩舒适度、文字的主次、信息可读性、UI识别性、交互性与易用性、细节与创意以及作品中传达出的思想等等。所以拥有独立优秀作品的ui设计师就业前景自然会更好一些。

      对于一个ui设计师来讲,能否获得一份好工作,项目经验至关重要,至于考核工作能力自然就是考察项目经验、工作经验和机试了,项目经验和工作经验虽然能在简历中作假,但行内的大能之辈与面试者聊上个10来分钟,基本能够确定面试者的项目经验和工作经验是否丰富。

      在此阶段面试官一般都会问到下列问题:

      1、安卓和ios的界面尺寸规范。

      2、独立设计能力,是否有独立设计的项目。

      3、互联网公司开发项目从无到有的上线的过程。

      4、是否做过有跟公司产品类似的项目。

      5、是否有有成功上线的网页或APP,或主题图标。

      6、是否会画交互流程图,能把自己的想法通过手绘实现。

      7、是否在意国内外互联网事件。

      8、针对公司某个产品进行点评。

      还有部分公司会临时让前来面试的ui设计师做机试。机试方面出的题目一般都是:根据公司的产品,按照自己的理解,重新设计一个模式出来。或者是稍微提一下公司的近期产品改版预期效果,要求你做出比较完善的成品。

      微信图片_20180521085857.jpg

      面试UI设计师这个岗位,长得好看,会打扮的女生会占据绝对的优势,设计行业本身就是一个始于颜值终于颜值的行业,况且互联网公司程序猿已经够多了,招一个漂亮的小美眉也是众望所归,能够提升公司的软实力。

      ui设计师就业前景基本取决于这几个因素,任何一方面都不能欠账太多,能够达到以上要求,那还怕啥,面试走起。最后祝诸位UI设计师都能收到满意的offer,早日走上人生巅峰。