同样是程序员，为什么别人月薪比我高出好几万？

职场里，常常出现这种情况：应聘同一岗位，对方的薪资却超出了你一大截。或者是同样的工作，别人升职了，自己还在原地打转。同样是做程序员，为什么别人每月20K你却只有6K？

职场里，无论是刚毕业的小白，还是久经职场的老鸟，能力是唯一的话语权。当我们向老板提出加薪的时候，或者跳槽去“捡”offer的时候，我们底气够吗？敢不敢不给涨薪就“挥一挥衣袖，不带走一个bug”？技术不过硬，其他的都免谈。

配图1 程序员如何提高自身竞争力

对程序员来说，不断提升自己的工作能力是提高薪资待遇的重要基础，另外程序员要注重学习，IT行业是一个不断发展的行业，技术具有明显的时代特征，所以一定要紧跟技术的发展才能让自己有足够的职场竞争力。

在程序员就业如火如荼的大局势下，不管排斥还是接受，IT培训机构确实开始进入更多程序员的学习生活中。为什么要选择培训呢？

配图2 程序员进入IT培训机构学习

一、克服学习瓶颈

除了少数牛人以外，一般人自学到了某种程度之后会有一个瓶颈期，由于长期光看不练的理论化学习，加上之前一些学习中问题和困难的累积，这个阶段学习热情迅速下降，学习困难倍增，如果没有某种强烈刺激的话很多人就放弃了。

如果是有计划的职业培训的话，虽然这个瓶颈期也不可避免会出现，但因为学习的困难可以通过和同学及老师的交流被消化和练习的程度得到一定的保证，这个瓶颈很快就被新的学习热情所取代，整个学习过程得以延续和发展。

配图3 职业培训计划的重要性

二、缩短学习周期

一般职业培训培养一个一般的中等程序员的周期是几个月左右，如果放到自学上却可能是几年。

时间也是成本，学习周期的缩短正好弥补培训的高额费用，如果真是以IT行业为目标，区区培训费用是抵不过你在散漫的自学中所耗费的青春的。

三、学习目标明确

面对市面上泛滥的IT参考书许多人会无所适从，而闭门造车式的自学又会陷入全面学习全面开战的噩梦，很多人的结果就是什么都好象懂些却好象又什么都不懂，没有规划，盲目的学习后果可想而知。

配图4 河南云和IT教育培训

敢于定目标是第一步，努力去达成是第二步。一定要合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用“没有时间”来掩饰自己思想上的懒惰了！

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