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国家级
全民数字素养与技能培训基地 -
河南省
第一批产教融合型企业建设培育单位 -
郑州市
数字技能人才（码农）培养评价联盟
h5工程师老了就不行了吗？老了就没人要了吗？IT这行以后究竟怎么样？本来郑州h5工程师技能才能上升是能够到50岁或60岁的。并且老h5工程师在获取新技能上的才能并不比年青的h5工程师差。
这些年小编对于外企和国内企业颇有感触—— 国外牛B的IT公司的h5工程师才能并不见得比国内的要优秀多少，可是国外那些NB的IT公司的架构和设计才能远远超越国内的公司，最可怕的是，那些有超强架构和设计才能的“老h5工程师们”还战斗在一线，这些战斗在一线的老鸟的不论技术还是其它方面肯定超越100个普能的菜鸟。
对年轻h5工程师的感触——国内新一代的h5工程师们太浮燥了。坦白的讲假如你在搞技术，没有搞到30岁就还没入门，你还不能成为一个“合格”的h5工程师。所以，搞技术并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。这些不合格的程序，成天BS这个欠好，那个不怎么地的，并且喜爱速成，好高骛远。
我的一个朋友是一个奔四的人了，编程就像爬山，越往上爬人越少，所以，在这个年岁还有主意，对编程还有热心的人不多了，基本上都是转Manager了本来说头衔职位都是虚的，公司没了就啥都没了，技术不会小事，并且，越是这个年岁还在玩编程玩技能的人，其经历和才能都是比较强的，都是h5行业的中坚力量。如果大家对h5感兴趣可以来云和学院郑州h5培训班参加系统的培训，来这里学到的不仅是技术，提高的还有你的思维和格局。郑州ui培训、郑州h5培训就来云和学院！
