云和数据就业怎么安排，有没有保障？

昨天有人问我这个问题（我以前就是在云和学习的），我想写篇文章告诉有这个疑问的其他朋友：

说云和数据就业就得说它的教学模式——云和数据拥有区域内规模更大的教学团队，全部来自一线名企技术专家，拥有5-15年工作经验，真正技术型讲师。课程采取以实际项目案例为主线进行分组项目教学，以项目贯穿课程所涵盖的知识点。市面上很多IT学校都是视频教学，但是这对相当大的一部分学员的学习带来很大的困难（仅代表个人观点），视频教学学员有问题的话不能跟老师当场很好的互动沟通，由于大家都在视频听课，也不能暂停问问代课老师，等一节课过去可能当时的疑问也模糊了，忘了是什么问题了，所以对于我个人的观点，我觉得现场面授比较好，有问题了可以跟老师很好的沟通，当场解答学员的疑惑。这样可能对技术的理解更透彻。

一对一教学

在说说云和数据的就业服务部门，云和数据就业部以学员高质量就业为导向，一切从学员利益出发为核心价值观，搭建了从入学测评到毕业、从理论到实战再到实训、从择业到就业，全方位保障学员利益的就业体系。扎实全面学习职业理论技能，实战实训积累项目经验，全面强化求职岗位应备素质，保障学员就业。进行一对一的就业指导，提供修改简历、培训面试技巧、模拟真实面试场景、推荐合作企业就业等服务。

云和数据举办的招聘会

建设有北京，上海，广州，深圳，西安，郑州，杭州，加拿大温哥华共8大就业基地，并有专人负责就业工作，合作企业超过1万家。

上海办事处

上海合作单位

上海宿舍

走入职场后的学员，将持续享有充电服务。学员可以和老师交流分享工作经验，也会定期分享行业前沿资讯，达到一朝培训长期受益的效果，确保学员在职场中持续成长，保持职业优势。为学员量身打造的个性化、差异化就业流程，力保每一位学员不仅能就业，更能优就业。根据学员意愿建档统计就职意向，通过理论+实战+实训的学习，通过毕业考核后，将会接受专业的一对一就业服务指导。了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训，打造符合岗位规范的应聘者。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到龙图的大力推荐。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。一次性就业率高达98%，入学签订就业保障书。众多知名互联网企业现场直招，旨在为企业与求职者搭建一条快捷高效的双选绿色通道，更是为即将毕业或已毕业的学员提供更多真正零距离与企业沟通的机会，让学员真正实现满意、高薪就业。

以老带新

最后以我们的大合影来个结束

说了这么多，我想看这篇文章的朋友已经有主意了，希望对你有所帮助，然后粉我~~~