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国家级
全民数字素养与技能培训基地 -
河南省
第一批产教融合型企业建设培育单位 -
郑州市
数字技能人才（码农）培养评价联盟
随着移动互联网、大数据、产业互联网、人工智能等新兴领域的迅速发展，IT行业整体发展速度较快，整个IT行业的人才缺口一直比较大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。人才的需求也加速了职业教育行业市场的发展，例如对于云和出来的IT人才就业来说，就业机会多，就业前景好也是必然的！
就业好仅仅依靠市场需求大是不行的，要有扎实的技能能力才是职场的通行证，让我们来看看云和数据就业方面都做了什么：
1.360度职业素质培养
根据企业需求，云和数据针对学员设定的37课时素质就业课程，如行业发展、职业形象与礼仪、学习能力、团队合作、职业心态、面试技巧等，在这里收获的不仅仅技能能力还有一个职场精英应有的素质。
2.一对一就业指导
就业时每个人的情况都不尽相同，每个人都有自身的优缺点，强弱势，为了使每一个学员都能结合自身情况找到合适自己的工作，云和数据的就业老师采用一对一就业指导，从写简历到就业面试，以及就业以后有工作难题，就业老师也会尽心竭力来帮助解决。
3.8大就业基地，专业专职就业老师全程进行
云和数据有上海，杭州，深圳，西安，郑州，广州8大就业基地，全国各校区的学员就业都有专业专职老师带队，全程跟进，再有专业老师一对一指导，到哪里都会有你熟悉的同学和老师，在新的环境使学员更快适应。
4.就业学员分享
云和数据会定期举办老学员分享会，谈谈他们在就业的过程的感受和新环境中怎样成长，帮助学员更好的认识职业发展道路，有不少学员得到老学员推荐，找到了合适的工作。
通过对学员实战项目教学，阶段性考评，毕业项目答辩及360度职业素质培养，做企业需求紧密贴合，没有理由不就业好啊！
