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2019年是入职互联网行业的好时机吗?缺人!高薪!前景好!

  • 发布时间: 2019-04-30
  • 版权所有: 云和教育
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“金三银四”的招聘旺季即将结束,互联网行业就业行情怎么样?

近日,猎聘发布2019年一季度中高端人才报告。大数据显示,互联网行业需求依然最为旺盛,占比为28.01%,在宏观经济环境压力下,互联网行业进入调整时期,在不断探索并且寻找新的增长点,此时更需要新鲜血液的注入。

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报告还显示,在5G、AI、AR、VR、区块链、电竞、大数据、新能源汽车、平台经济、共享经济、跨境电商、互联网+教育、工业互联网、新一代信息技术、高端装备、生物医药、新材料、物联网这些新兴领域,职位同比增长最快的十大领域中,增长幅度高度不同,但均为正向增长,增长区间为14.33%~91.42%.,而平均年薪最低为23.15万元。

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此外,随着后互联网时代的相关新兴产业崛起,人才将是行业发展的重中之重。

综合来看,互联网行业仍具有较大的人才吸纳空间。互联网行业每个月的中高端人才紧缺程度都明显高于全行业水平,这表明互联网行业依然是最有活力的行业之一。

那么,2019年互联网行业就业前景到底如何呢?小编这就为你分析分析。

1、市场需求大

随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口很突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

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2、岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

3、就业范围广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。

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4、职位适应性强

软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

5、职位薪资高

市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前前景好薪资高行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入非常高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。

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6、职业生涯长

很多人都说IT行业的职业生涯短,其实这是一个误解。比如,软件工程师就是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

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7、提升速度快

IT人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致高端IT人才奇缺。因此一个高技能、高素质的应用型IT人才,特别受用人单位的欢迎。

近几年来,随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展,不仅互联网行业与其他产业的关联性、互动性显著增强,同时“互联网+”也更加深入地融入社会生活的方方面面,有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。

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这时候不加入互联网行业,掌握一门互联网技能,如何赶得上时代发展的浪潮呢?

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