IT培训-高端面授IT培训机构
云和教育:云和数据集团高端IT职业教育品牌 全国咨询热线:0371-67988003
课程 请选择课程
    校区 请选择校区
      • 华为
        授权培训中心
      • 腾讯云
        一级认证培训中心
      • 百度营销大学
        豫陕深授权运营中心
      • Oracle甲骨文
        OAEP中心
      • Microsoft Azure
        微软云合作伙伴
      • Unity公司
        战略合作伙伴
      • 普华基础软件
        战略合作伙伴
      • 新开普(股票代码300248)
        旗下丹诚开普投资
      • 中国互联网百强企业锐之旗
        旗下锐旗资本投资

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      • 发布时间:
        2017-11-30
      • 版权所有:
        云和教育
      • 分享:

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      “我的薪水怎么才能持续提高”

      也许,这是很多职场人心中的疑惑

      没关系,接着往下看

      1.设立工作和生活的界限

      不同阶段设立不同的优先级

      一个人的薪水不仅是个人价值的体现,更有行业的因素。要想长期价值的增长,不断投资自己,保持输入,更要在行业的大背景下顺势而为的努力,才能长期不断增值。

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      在信息漫天飞的现代其实很难有工作和娱乐的严格界限。电子邮件时时有更新,微信微博分分钟有推送。

      没有界限就会事事混在一起,让人倍感疲劳、时时都在被外力拉扯。

      有时候,时时在线、分分回复并不是必要有效的方式。一些工作狂时刻在线,全心扑在工作上,精神和精力上反而容易衰老,未必能有很大的成就。

      管理生活和工作一样需要智慧,每天工作时应该深度工作,生活时应该用力生活。

      工作生活不存在平衡,应建立一些工作生活隔断,既享受工作也享受生活,真正有成就的人往往是把工作纳入生活,生活和工作一体化。

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      提高专注,降低干扰

      工作时专注投入,不看任何无关网页、玩手机,每天集中半小时处理邮件。在生活状态中,减少对工作事务的接入和处理频率。

      如果无法避免邮件或微信等工作,可以规定频率降低到两三小时刷一次手机工作。

      设立完工仪式,增加仪式感

      结合清单管理和仪式感,我们可以让工作更加有序。

      在工作日结束时使用停工流程,每天在工作前做一个任务清单,在结束时一一检查,以使成功结束一天工作。

      完工流程结束时可以说:“今天工作都完成了”给大脑一个暗示。切换到生活模式。这种流程仪式会保证工作完成,也能将不产生高价值产生的活动不断减少。

      2.突破自己的舒适区

      进入学习区

      在漫长的职业生涯,也需要在经常忙碌的工作中抬头看看未来。

      任何行业都有生命周期,在行业兴起时,往往抓住机遇的人薪资也会高于平均值,这是行业的溢价。

      如果没有有意识地突破舒适区,有可能哪一天发现有价值的知识都在自己的恐慌区了。

      每个人都要突破自己的舒适区,进入学习区,只有不断有新的挑战,才能不断进步。

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      拓宽自己的社交面

      有些机会和信息往往是弱联系才会有,可以有计划参加一些跨行业的社交扩大视野。

      有意识地多做些在工作范围之外的工作,适当扩大自己的影响力

      如今很多行业关注度高、机会多,可以多利用自己的专长,做一些工作相关的事情,在工作之外的输出中得到成长。

      替换工作,提高工作效能

      有时工作累往往是因为工作乏味,没有挑战,事务性工作多。适当将工作重新编排,将不同的工作轮换交替进行,提高时间的利用效率。

      学会记录,经常总结,增强系统思维,不仅自身工作能力得到提高、效率提高,也能改善现有的倦怠。

      3.不断学习

      建立输入和输出体系

      增加输入才能期待输出的增加,用投资收益看输入输出之间的关系。要“以终为始”,多从自己的未来目标做现在的选择,设立重要的事情清单,每天安排出“为未来的一小时”之类的时间用于长远目标的达成。

      在走入职场后就要有意识的注意精力的补充和释放,形成良好的精力管理方法。在年轻时就应将精力管理纳入生涯管理中。

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      生活中设置适当离线工作的时间,在年轻时真正建立起补充精力的方式,健身、阅读,或培养其它能长远受益的爱好,学一点生活上的技巧,要有“身体劳作,心智空闲”的休闲方式,经常有意识的让精力和能力建立良性的输入输出体系。

      如果没有不断学习,成长会变慢,会越用越“薄”。

      跨领域学习

      很多优秀人才都有计划的学习新知识,我们经常会震惊于他们跨界知识之丰富,其实仔细研究很多人的经历,你会发现,无论是比尔盖茨、彼得还是德鲁克都有每年学一个新行业知识的计划。

      不是碎片化一零半爪的听来听去,而是有计划的、有系统的定立学习计划,设立一个学习目标。

      新技术学习

      即使是互联网从业人员,也要对新技术保持关注。

      任何一种穿透式的新技术新工具最终会被广泛影响利用到所有行业,和蒸汽机、电力一样,互联网对人类的影响巨大,但所有的行业经过互联网改造后,这门技术最终会成为“传统”行业,从业人员也会失去领先优势,所以,做任何决定都要趁早!

      通识学习

      除了一些理财、健康、生活等实用性知识,也需要补充哲学、历史、美学、社会等所谓“无用”的知识。这样对自己看问题的角度的思考的角度会不一样。

      年轻人,你可涨点儿薪吧!

      人生是马拉松、职场是接力跑,每个职场人士都有顺或逆的时候,但无论什么时候,只有我们不断保持良好的状态,始终拥有进取心,学习更多的新知识新技能,坚持投资自己,保持价值的不断增值。

      居安思危,得意时寻退路,失意时寻出路,才能处变不惊,保持自己的竞争力。

      所以,那些一直游走在学与不学边缘的人们,再不行动真的就晚了!