IT培训-高端面授IT培训机构
云和教育:云和数据集团高端IT职业教育品牌 全国咨询热线:0371-67988003
课程 请选择课程
    校区 请选择校区
      • 华为
        授权培训中心
      • 腾讯云
        一级认证培训中心
      • 百度营销大学
        豫陕深授权运营中心
      • Oracle甲骨文
        OAEP中心
      • Microsoft Azure
        微软云合作伙伴
      • Unity公司
        战略合作伙伴
      • 普华基础软件
        战略合作伙伴
      • 新开普(股票代码300248)
        旗下丹诚开普投资
      • 中国互联网百强企业锐之旗
        旗下锐旗资本投资

      云和数据就业中心马老师专访——搞定技术是王道,综合素养也重要

      • 发布时间:
        2018-12-17
      • 版权所有:
        云和教育
      • 分享:

      云和数据学员合格毕业,就业率高达98%,云和数据的学员为什么如此优秀?如此出色?又是什么能让他们在如此短的时间内找到一份让自己满意的工作?他们在就业的各个阶段都做了哪些工作?带着这些问题,我们有幸采访了云和数据云和教育就业管理中心的马老师。

      配图1 工作中的马老师

      马老师是一位有着丰富的人资经验的“老司机”。本科时学习信息管理与信息系统专业的她,也在毕业时经历过一段茫然期,管理学研究生毕业后,才投入人力资源管理工作。2013年进入云和数据工作后,她先是担任了人力资源相关的工作,随着学员的增加,越来越多的学员面临毕业,马老师转入就业部,指导学生就业。

      已经担任就业老师多年的马老师,对IT行业的发展十分看好,在她看来:“近两年,IT行业的发展始终不错,IT人才的需求也在不断增长“。那么,在IT人才市场上,云和数据的毕业生究竟有哪些优势?这优势的根源又是什么呢?

      马老师认为云和毕业生最大的优势就是他们拥有的项目经验,而这根源于强大的教务团队,课程更新及时,能始终紧跟企业需求和市场变化。“云和有很强大的教务团队作支撑,很多优质的老师授课,我们的课程也会让学生有更多的项目实战经验,这些是企业非常看重的。我们也会跟毕业学员和企业沟通,我们的课程里哪些可以改进,反馈给教务部门及时调整。”

      配图2 学员们进行360度素质培养课

      据马老师介绍,云和数据的就业服务非常全面细致。在学生的上课阶段,会给大家开展360度职业素养课,包括心态调整、职业规划、团队合作、语言表达沟通技巧等方面的课程。到了就业阶段,会进行一对一模拟面试,给他们讲简历制作、面试技巧等。包括已经就业一年两年的学生们,如果想换工作地点,换公司,也可以随时和就业老师联系。

      为了让学员们更好地就业,云和数据还会根据据企业和学员的情况来,组织过双选会,让企业来现场宣讲,或者是推荐面试,将学员推荐给企业去面试。

      配图3 云和数据马老师

      面试时又有什么需要注意的呢?对于这个问题,马老师重点和大家分享了“如何在面试中建立自信”。马老师认为,自信源于你有没有很好的准备。做技术的一定要靠技术吃饭,基础扎实心中有数,自然会自信很多。“看起来最笨但是最有效的方法,就是你每天面试回来,回想一下当天面试官问的问题,你哪里答得不好,如果有问题,及时找就业老师沟通,然后写下来背下来,下次面试时说出来,总会一次比一次好。”

      关于其他的面试技巧,职场礼仪,语言表达,企业的组织架构、薪资结构、五险一金、劳动合同、人事档案又是怎么回事,云和的面试课里都会详细讲到,同学们一定要认真听讲哦!

      学员们就业期间,经常会收到很多份面试通知,或者多份offer,做选择时却犯了难。马老师提醒大家,一定仔细辨别,进行对比:“首先是工作的内容,你要评估下这个工作你的胜任力,在这个工作中你能提升的空间是什么样的,其次是公司的规范程度、公司的规模、公司的未来发展;再次才是你的薪酬、待遇。”

      配图4 如何找到好的工作

      对于职场中常见的“岗位陷阱”“薪资陷阱”,马老师也提出了一些规避方法。接到面试通知,不要着急去面试,一定要静下心来查一查这个公司,避开不靠谱的企业。对于技术岗位要求中“底薪+提成上不封顶”类的描述,更要提高警惕。规避“薪资陷阱”的方法,就是根据自己的情况、能力和市场谈薪酬待遇。天上不会掉馅饼,如果这个薪资比你的期望和整个市场高太多,这就有可能是个陷阱。

      云和数据的360度职业素养培养体系,培养了大量综合素质突出的优秀IT人才。马老师提醒学员们,除了专业技术能力,还要培养以下三种职业素养:“首先沟通技巧和团队合作是很重要的,针对不同对象怎么样的沟通方式更有效,跟同事怎么沟通,跟上级怎么沟通,跟客户怎么沟通。其次抗压能力,进入IT这一行,你肯定还是要吃苦的,不会轻轻松松就晋升。还有自学能力,特别是技术这一行,企业也很希望你有很强的自学能力。因为这一行的新技术是不断发展的,可能就需要你自己去学习。”

      配图5 云和教育马老师

      最后,马老师对即将毕业的学员们表达了美好的祝愿,并提出了一些建议:“希望同学们能在目前不是很宽裕的时间里,争分夺秒地把自己的技术能搞定的搞定,上就业课、职业素养课的时候好好听,把其他方面也完善完善。总之一句话,搞定技术是王道,综合素养也重要。