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      为什么IT培训机构能让毕业学员高薪就业?

      • 发布时间:
        2019-04-16
      • 版权所有:
        云和教育
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      2019年,云和数据将结合国家产教融合、校企合作,校中园,园中校的战略,推进产教融合实训基地的落地与建设作出应有的贡献。过去的2018年,云和数据下属云和教育事业部郑州中心共计培养5262名高端IT技术人才,相当于一所中大型规模高校年毕业生人数。人才技术培养方向涵盖人工智能、虚拟现实、软件工程、用户体验设计、云计算大数据五大方向。帮助很多大中专生、本科生走出了难就业的困境,轻松实现了高薪就业梦。在这些年里的发展中,云和数据依靠什么赢得了社会、家长和广大学员的广泛认可?

      配图1 IT培训机构毕业学员高薪就业.jpg

      1、IT人才紧缺

      我国IT行业在近二十年中迅速发展,技术迭代更新快,对专业人才的水平要求高、需求大。2018年大学毕业生突破800万,就业形势依然严峻,但市场对IT人才仍然处于供不应求的状态。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,不仅缺乏高层次的人才、项目总设计师,也缺少大量的从事基础性软件开发及应用人员。

      配图2 IT人才紧缺.jpg

      2、培养面向就业的人才

      IT行业人才缺口依然巨大。而从当前各行业就业形势来看,IT人才平均薪资水平又高于其它行业,所以近几年有很多其它专业人才跨专业跳槽到IT领域。当前大中专生出现就业难的现象,与他们自身刚步入社会实践经验少,离“来之即用”的企业需求相差甚远不无关系。为了解决大中专生的就业问题,云和数据从IT培训课程上就针对学生的就业,打造更加适用于市场需求的课程体系。

      配图3 云和数据就业人员数据.jpg

      3、市场化的课程和教育方式

      目前,我国IT人才层次结构不合理,实践技能型的高效IT人才极为短缺,满足不了软件产业发展的需求。

      配图4 IT培训.jpg

      中国实体经济特别是制造业领域,行业工资水平涨幅缓慢,实体经济发展也增速缓慢,部分行业出现下滑,员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型,也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才,比如工业大数据、医疗大数据、人工智能等领域将会出现一批高薪人才。

      配图5 2018年毕业生人数统计.jpg

      如今,越来越多的大中专及以上学历的人士走进了云和教育,从这里开启他们的IT人生、提升自我的职业竞争力,并培养向上的意志,真正实现了由“需要工作的人到工作需要的人”的转变。通过云和数据IT技能实训,广大难就业的中等学历人士成功改变生活和人生,已是屡见不鲜的事实。