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想从事VR行业,有必要在培训机构学习吗?

  • 发布时间: 2019-03-11
  • 版权所有: 云和教育
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VR行业可以说是近年来很火的行业,各大公司、企业也都在纷纷布局VR行业,而最近不断出现的VR影视、VR教育、VR医疗,也让很多人都看到了VR市场的火爆,越来越多的人想从事这个前景一片大好的行业。市场人才需求量大,实际相关人才少,因此,VR培训机构应运而生。

配图1 虚拟现实(Virtual Reality).jpg

对于没有丝毫基础的人来说,自学和在培训机构学习是两种进入VR行业的方式。

自学需要更高的理解力和自制力,而其灵活的学习时间和空间,较低的费用,深受众人喜爱。但自学成功的难度比在培训机构学习大很多:由于缺少高手指点,难免走一些歪路和跳一些坑;自己面对困难、挫折和失败,需要承受巨大的精神压力;效率低下,学习难以系统化,制度化,往往导致失败。只有极少数佼佼者坚持下来,成功进入VR行业。正如我们看到的,自学者可以成功转行,似乎工作能力更强,但也只是少数成功者。

配图2 什么是VR.jpg

报名VR培训机构是目前步入VR行业成功率和效率比较不错的一种途径。培训周期需4-6个月,不同课程所需学习的理论课和实操课数量也不尽相同。

对于零基础人员,在一个学期内,完全熟练地掌握所学课程几乎不可能,学员的专业能力往往是在工作之后慢慢积累的。给人的印象是,培训机构培训课程内容好像没什么用。然而,培训机构的就业率普遍在90%以上,入职薪资也不逊色于相关科班学生,社会同样存在另一种声音:“上大学不如上培训机构。”小编在这里认为:如果没有培训机构的领进门的作用,自己又何谈后期的工作积累。 VR培训机构伴随着指责与赞美笃行,希望学员们可以正视和平常心的去看待。

配图V 云和数据VR培训课程.jpg

报名培训机构优于自学的另一大优点,在于可以结识一帮有同样目的、同样水平、一起上路的伙伴。个人的成长离不开实践,学习和交流,职场新手面对问题,通常是查资料,如果没有找到相应的答案,他们往往会不知所措。云和数据公司规模大,相应岗位人员众多时,可以请教一下公司内部高手,如果不具备这样的条件的话可以考虑外部资源了。很多时候,跟其他人探讨交流的时候进步更快。企业招聘越来越难,有时候为了工作的需要,招聘一部分不匹配的员工,企业和员工双方都不满意,企业员工推荐则有效缓解了这种不匹配,已成为重要的招聘补充方式。或许以后,自学的人要感慨,没有这种圈子,要错过很多好工作机会。

配图9.jpg

多数培训机构会开设职业规划课程,看似不重要的内容,对以后发展相当重要。并非像大家想象的无非是走技术路线还是管理路线,云和小编觉得优秀的职业规划应当对行业整体有了解,对所学课程发展有预判,对个人能力和选择有建议,对个人成长有指导,这样或许能避免走弯路,以培训机构大量的毕业学员案例为基础,经过多代优化的职业规划课程,字字皆箴言。

如果你是零基础人员,想快速进入VR行业,在培训机构学习是目前行之有效的步入VR行业的方式,培训机构还能带给你的是一个圈子的从业者供你交流,一定的学校资源,至于你能走多远,还是要看自己。

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